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Warum eine Karriere bei Dormer Pramet

Bei Dormer Pramet bieten wir mehr als nur eine Karriere. Wir kümmern uns um die Fertigungsindustrie und die Menschen, die ihr in Ihr tätig sind. Mit mehr als 150 Jahren Branchenerfahrung basiert die Tradition unseres Unternehmens auf einem langjährigen Ruf für die Lieferung hochwertiger und universeller Metallbearbeitungswerkzeuge auf der ganzen Welt. 

Durch diesen Fertigungsbereich werden Arbeitsplätze für Millionen von Menschen geschaffen, die ihnen eine Basis und die Chance für die eigene Entwicklung sichern. Wir beschäftigen mehr als 2.000 Mitarbeiter im Herzen unserer Geschäftstätigkeit. 

Unser langfristiger Fokus liegt in der Innovation und Entwicklung neuer Technologien, um eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft für die Fertigungsindustrie zu schaffen. Machen Sie mit bei der Umstellung auf eine bessere und sicherere Welt für alle! 

Entdecken Sie unsere Stellenangebote
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Our Purpose: We Make the Shift - We Care for Manufacturing

Bei Dormer Pramet glauben wir an unsere Fähigkeit, unseren Kunden, Partner, dem Unternehmen und der Gesellschaft insgesamt nachhaltiges, profitables Wachstum zu bieten. Gemeinsam bauen wir auf unseren Erfolgen auf. Durch eine langfristige Ausrichtung, unermüdliche Innovationen und die Entwicklung neuer Technologien werden wir Teil der wachsenden Fertigungsindustrie. Erfolg bedeutet für uns, wenn wir, unsere Stakeholder und die Gesellschaft gemeinsam gewinnen. Wir kümmern uns um die Produktion! 

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Werden Sie Teil unseres globalen Teams

Wir sind ein globales Team und eine Karriere bei uns kann Ihnen die Türen zur Welt öffnen! Mit 20 Niederlassungen in über 100 Ländern gibt es Möglichkeiten an vielen verschiedenen Standorten zu arbeiten, Kollegen zu treffen und mit den verschiedensten Kulturen zu interagieren. Wir verfügen über Produktions-, Verkaufs- und Vertriebseinrichtungen auf mehreren Kontinenten und sind bestrebt, ein vielfältiges und integratives Umfeld in unserem Unternehmen zu schaffen, in der jeder die Möglichkeit hat, zu wachsen und sich zu entwickeln. 

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Treffen Sie unsere Leute

Für Dormer Pramet sind unsere aktuell 2.000 Mitarbeiter aus 25 Nationalitäten das wertvollste Gut des Unternehmens. 

Nachfolgend erfahren Sie, was einige unserer Kollegen über die Arbeit bei Dormer Pramet zu sagen haben.


Katerina Nejedla - Dormer Pramet Tschechische Republik

,,Ich arbeite seit mehr als 20 Jahren bei Dormer Pramet in Šumperk und es waren Jahre voller Möglichkeiten, Stabilität, Herausforderung und Wachstum. Wir sind wie eine Familie.“

Kumar Adhayan - Dormer Pramet Indien

„Technologie begeistert mich immer und die Chance, mit einem Unternehmen zusammenzuarbeiten, das immer danach strebt, durch Technologie zu wachsen, ist ein wahr gewordener Traum. Als Teil dieser großartigen Familie seit ihrer Gründung in Indien hatte ich die Chance, ihre Prinzipien und Grundwerte zu leben, die darauf abzielen, ein langfristig nachhaltiges Unternehmen mit großem Verantwortungsbewusstsein gegenüber allen Interessengruppen, einschließlich Mitarbeitern und der Umwelt, zu sein.“ 

 

Flavia Ribeiro - Dormer Pramet Brasilien

,,Als ich einen neuen Berufszyklus bei Dormer Pramet begann, war das eine große Herausforderung, weil meine tägliche Arbeit zum ersten Mal in meiner Karriere mit so vielen globalen Schnittstellen konfrontiert war. Nach und nach lernte ich meine Kollegen auf der ganzen Welt kennen, die sich sehr bemühten, mich zu integrieren und gleichzeitig sehr offen für neue Ideen und Meinungen waren. Ich habe das Gefühl, eine Stimme zu haben, und das zeigt, wie sehr das Unternehmen Vielfalt schätzt und den Aufbau von Beziehungen zu seinen Mitarbeitern und Kunden unterstützt, die auf Transparenz und Vertrauen basieren.“

Josh Doster - Dormer Pramet USA

„Seit ich im Dormer Pramet-Team an Bord bin, habe ich mehr persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bekommen, als ich mir jemals hätte vorstellen können. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Ressourcen, Werkzeugen und Möglichkeiten zum Erfolg. Die Kameradschaft im gesamten Team und der Wert, der in der Familie beigemessen wird, zeigen ein Unternehmen, das die Mitglieder des Teams wirklich schätzt.“ 

Unsere Grundwerte

Wir erwarten von unseren Mitarbeitern, dass sie gemäß unseren Grundwerten und unserem Verhaltenskodex handeln und sich in allem, was wir tun, für unser Markenversprechen „einfach zuverlässig/simply reliable“ einsetzen. Wir erwarten von ihnen, dass sie unseren Kunden und Kollegen unkomplizierte, ehrliche und konsistente Lösungen und Services bieten. 

Unsere Grundwerte sind das Fundament unseres Unternehmens. Sie beschreiben unser Verhalten und leiten unser Handeln sowie unsere Geschäftsentscheidungen und bilden eine stabile Grundlage für unsere Arbeitsweise. Unsere Kernwerte sind: 

Kundenorientierung
Ich sorge dafür, dass mein Handeln einen Mehrwert für unsere Kunden schafft. Ich bin proaktiv und behalte die Kundenerwartungen im Hinterkopf. Ich suche und gehe auf die wahren Bedürfnisse unserer Kunden ein.    

Innovation
Ich habe den Mut, neu zu denken. Ich nehme neue Perspektiven auf. Ich teile proaktiv Wissen und Erfahrung. Ich bin ständig bestrebt, unsere Arbeitsweise zu verbessern. 

Fair play
Ich handle immer in Übereinstimmung mit unseren ethischen Standards und stelle Sicherheit an erster Stelle. Ich nehme immer Rücksicht auf die Umwelt und die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind. Ich kümmere mich um andere und baue Beziehungen auf, die auf Ehrlichkeit, Respekt und Vertrauen basieren.  

Leidenschaft zu gewinnen
Ich bin mutig und genieße es, die Führung zu übernehmen, mir ehrgeizige Ziele zu setzen und meine Versprechen einzuhalten. Ich bin entschlossen, die Extrameile zu gehen und zusammenzuarbeiten, wenn dies von Vorteil ist, um die Effizienz und die Ergebnisse zu verbessern.  

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Was treibt Dormer Pramet an?

Empowerment
Bei Dormer Pramet, einem Teil der Sandvik-Gruppe, fördern wir aktiv die Stärkung der Mitarbeiter. Einzelpersonen zu befähigen, zu inspirieren und zu ermutigen, Schritte zu unternehmen, um ihre Arbeitserfahrung zu verbessern, schafft eine integrative Kultur. Wir sehen es als unsere Verantwortung an, ein Umfeld zu schaffen, das die Fähigkeit und den Wunsch der Mitarbeiter fördert, innerhalb des strategischen Rahmens unserer Organisation auf bevollmächtigte Weise zu handeln. Diese Verantwortung und dieses Vertrauen geben den Mitarbeitern die Chance, ihren eigenen Weg zum Erfolg zu ebnen. 

Gleichberechtigung
Wir glauben leidenschaftlich daran, dass für alle Mitarbeiter die gleichen Chancen bestehen sollten, unabhängig von Geschlecht, Alter, persönlichen oder kulturellen Unterschieden. Mit Vertretungen in mehr als 100 Ländern sind unsere Mitarbeiter unsere größte Ressource und bieten einen Pool an Berufs- und Lebenserfahrung. Die Einbeziehung unterschiedlicher Ansätze und Meinungen führt immer zu den besten Ergebnissen. Wir fördern aktiv Vielfalt und Inklusion auf allen Ebenen und engagieren uns für die Schaffung einer globalen Dormer Pramet-Familie.

Erfahrung & Kompetenz
Wir verfügen über mehr als 150 Jahre Fachkompetenz und Erfahrung im Bereich Zerspanungswerkzeuge. Unsere Produkte und qualifizierten Ingenieure lösen technische Herausforderungen in vielen Industriebereichen, von Wartung und Reparatur und allgemeiner Bearbeitung bis hin zu Schwerzerspanung, Eisenbahn- und Luft- und Raumfahrtindustrie. Unser Team ist bestrebt, unser Wissen in der Zerspanung entweder persönlich, über eines von vier speziellen Schulungszentren oder virtuell über unsere digitalen Supportkanäle zu teilen. 

Begleiten Sie uns!