Rejoindre notre équipe
Avec Dormer Pramet, c'est plus qu'une simple carrière
Nous œuvrons pour un monde plus sûr pour tous. Quoi que nous fassions, où que nous le fassions, notre équipe de plus de 2 000 employés continue à transformer l'industrie manufacturière en une force pour le bien. Une communauté mondiale, réunie autour d'une vision unique : fournir des produits de pointe qui sont meilleurs pour les gens et la planète. Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour nous aider à façonner l'avenir.
Vous aider à progresser à chaque instant
En rejoignant notre équipe, vous serez en contact avec une main-d'œuvre diversifiée et inclusive travaillant dans 21 bureaux à travers le monde. À chaque étape de votre carrière, vous bénéficierez du soutien de plus d'un siècle de connaissances et d'expertise et aurez la possibilité de vous développer et d'évoluer dans la voie que vous choisirez. En vous soutenant, nous soutenons une industrie prospère et durable pour tous.
Comment nous nous comportons
Notre marque prend vie grâce aux actions que chacun accomplit chaque jour. Lorsque vous additionnez ces petites actions, elles ont un impact important sur la façon dont nous façonnons l'avenir.
Nous sommes curieux de collaborer.
En travaillant ensemble, nous relevons collectivement les défis pour continuer à aller de l'avant. C'est pourquoi nous restons curieux, en gardant les portes et les dialogues ouverts pour soutenir la communauté manufacturière de toutes les manières possibles. Car pour nous, le progrès n'est possible que lorsque nous nous rassemblons tous.
Nous activons les idées.
Nous sommes des innovateurs acharnés et nous ne tournons jamais le dos à l'idée d'essayer de nouvelles choses ou de faire passer de nouveaux concepts dans la réalité. C'est pourquoi nous accordons de l'importance à la voix de tous nos employés et prenons toujours le temps d'écouter leurs idées, qu'il s'agisse d'un petit changement interne ou de la concrétisation d'un nouveau projet d'envergure.
Nous faisons ce qu'il faut.
La sécurité, l'honnêteté et l'intégrité priment dans tout ce que nous faisons. Nous ne faisons jamais passer les profits avant les personnes et nous ne cessons jamais de nous efforcer de créer un monde meilleur et plus sûr pour tous. Nous adhérons à des exigences strictes en matière d'éthique, de durabilité et de réglementation, et nous encourageons nos employés à s'exprimer si quelque chose ne leur semble pas correct.
Nous allons plus loin.
Même si nos collègues sont séparés par des continents, nous partageons tous la même volonté d'améliorer la vie professionnelle de chacun. Nous pensons que vous devez vous sentir capable de réussir, c'est pourquoi nous vous offrons un développement professionnel, des opportunités de progression et des options de travail flexibles qui s'adaptent à votre style de vie.
Chez Dormer Pramet, chaque jour est différent
Nous créons sans cesse des expériences pour vous aider sur votre lieu de travail, que ce soit en matière de progression, de leadership ou de santé et de bien-être. Voici quelques-unes des façons dont nous vous aidons à progresser.
Santé et bien-être
Nous prenons le bien-être au sérieux et soutenons notre personnel grâce à une série de ressources et d'activités de gestion du stress, telles que des journées de yoga, des débats d'experts et une multitude de guides sur le bien-être disponibles sur notre intranet.
Le Défi We+
Des collègues du monde entier ont relevé un défi de quatre semaines portant sur des habitudes saines qui a rassemblé nos équipes, tant au niveau local que mondial. Tous les participants se sont inspirés les uns des autres en partageant des photos, des vidéos et des séances d'entraînement sur le fil social du Défi We+.
Développer le personnel
Conçu pour les managers ayant des subordonnés directs, notre programme d'autonomisation fournit aux cadres supérieurs des outils et des techniques sur la manière de se responsabiliser et de responsabiliser leurs équipes.
Le Défi We+
Des collègues du monde entier ont relevé un défi de quatre semaines portant sur des habitudes saines qui a rassemblé nos équipes, tant au niveau local que mondial. Tous les participants se sont inspirés les uns des autres en partageant des photos, des vidéos et des séances d'entraînement sur le fil social du Défi We+.
Développer le personnel
Conçu pour les managers ayant des subordonnés directs, notre programme d'autonomisation fournit aux cadres supérieurs des outils et des techniques sur la manière de se responsabiliser et de responsabiliser leurs équipes.
